Ścieżka Kariery
Kariera, nie praca
Lubimy przejrzyste zasady, dlatego od samego początku staramy się stworzyć naszym pracownikom jasny system rozwoju. Największe szanse oferują nasze kawiarnie, gdzie co roku szkolimy i awansujemy dziesiątki osób. Wierzymy, że wewnętrzne awanse są kluczem do sukcesu.
Jesteśmy dumni mogąc powiedzieć, że 98% naszych kierowników kawiarni zaczynało pracę jako nasi bariści.
A kilku z naszych kierowników kawiarni kontynuuje swój rozwój zawodowy na stanowisku Area Managerów.
Jesteśmy po to, aby wspierać Cię na każdym etapie Twojej kariery. Dlatego zapewniamy szereg praktycznych i usystematyzowanych szkoleń – od baristy do kierownika kawiarni,
i wyżej. Będziesz miał okazję poszerzyć swoją wiedzę o kawie czy doskonalić sztukę pienienie mleka. Pokażemy Ci także jak zarządzać zespołem i kawiarnią.
I przez cały czas będziemy zachęcać Cię do dzielenia się swoimi pomysłami oraz opiniami. Przecież tak się robi w rodzinie.
Barista
KIEROWNIK ZMIANY
MAESTRO
ZASTĘPCA KIEROWNIKA
KIEROWNIK KAWIARNI
Szkolenie I Rozwój
Potrzebujesz około roku, aby z baristy stać się kierownikiem samodzielnie prowadzącym jedną z naszych kawiarni. Jesteśmy z Tobą od pierwszego dnia, na dobre i na złe. Na początku bliżej, aby wskazywać Ci drogę. Później, kiedy awansujesz z baristy na kierownika zmiany, usuwamy się trochę w cień, dając Ci okazję do rozwinięcia skrzydeł.
Awansując Cię na zastępcę kierownika, chcemy jednocześnie motywować i przygotować Cię do przyszłych obowiązków. Wierzymy, że pomożemy Ci stać się zaradnym, przedsiębiorczym liderem biznesu.
Jako kierownik kawiarni, prowadzisz własną kawiarnię. Jeżeli będziesz chciał rozwijać się dalej, możesz zostać Area Managerem, przechodząc od zarządzania jedną kawiarnią do zarządzania wieloma lokalizacjami jednocześnie.